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集團人事行政系統赴東銀開展標桿考察交流

發布者:財信集團  發布時間:2014-08-27  瀏覽次數:

2014年8月26日,集團人力資源總監青赟帶領集團總部及下屬各公司人事行政負責人近20人到東銀集團開展企業文化與人力資源考察交流。東銀集團人力資源部及辦公室相關負責人熱情接待了青總一行。
當日,青總一行首先參觀了東銀集團本部辦公區及企業文化展示區,東銀實業企劃主管劉曉莉對東銀文化作了現場講解,就東銀辦公室視覺識別系統進行了說明,并在隨后的座談中對東銀的發展概況作了詳細介紹。隨后,在企業文化專項研討會上,東銀實業企劃經理李金輝分別從文化戰略規劃、建設思路、品牌推廣及理念系統構造等方面作了專題分享,并以案例的方式針對企業文化建設與管理的難點、疑點和解決方案等問題進行了深入的講解和交流。

隨后,東銀實業人力資源部經理任廣州就人力資源體系建設、組織設計及領導層管理、薪酬績效等職能工作進行了分享,并交流了人力資源在企業階段性發展中的體系設計與實施方略。同時,東銀實業辦公室副主任李超就辦公室管理、行政體系建設、商務接待及固定資產管理等事項與我司交流團隊作了充分溝通。整個座談會氣氛輕松活潑,深入、專業。

本次交流活動是集團公司首次以標桿考察的形式,走出公司深入標桿企業、現場參觀交流開闊眼界,通過企業之間、HR同行之間的交流和學習,開闊視野和思路,從而不斷提升管理水平。此種學習模式本身的新穎性、實用性,以及給參加考察同事們所帶來的思想和視覺方面沖擊力,給大家留下了深刻的印象,是公司在中高層學習與成長方面邁出的一大步。
 
  

 

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